綿陽(yáng)市科技局領(lǐng)導來(lái)科源科技公司
調研科技服務(wù)體系建設
調研科技服務(wù)體系建設
2015年1月14日，綿陽(yáng)市科技局副局長(cháng)陳剛、綿陽(yáng)市生產(chǎn)力促進(jìn)中心主任蒲良駒、江油市科技局局長(cháng)任德遠、副局長(cháng)黃玉斌等領(lǐng)導前往江油市科技孵化園，就科技城科技服務(wù)體系建設，科源科技公司承接政府孵化器運營(yíng)管理情況，公科源科技公司經(jīng)營(yíng)方式、運作發(fā)展等情況進(jìn)行調研。
一、科源科技董事長(cháng)廖藝徽報告工作。
科源科技董事長(cháng)廖藝徽首先介紹了科源科技公司承接政府孵化器運營(yíng)管理、科技服務(wù)體系建設、經(jīng)營(yíng)方式、公司運作發(fā)展等情況。
科源科技從2014年3月份組建以來(lái)，踐行通過(guò)政府向社會(huì )力量購買(mǎi)服務(wù)的方式，先后承接了江油市科技孵化園、梓潼縣科技孵化中心、鹽亭縣創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心政府孵化平臺市場(chǎng)化運營(yíng)管理業(yè)務(wù)，取得了初步成果。
1、為進(jìn)一步強化科技綜合服務(wù)能力，提升專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平，2014年3月、5月、9月、10月，科源科技公司董事長(cháng)廖藝徽組織公司高管先后前往廣州、廈門(mén)、深圳、西安、重慶、成都等多地學(xué)習考察科技服務(wù)體系建設及科技市場(chǎng)化服務(wù)的先進(jìn)經(jīng)驗，并結合公司和綿陽(yáng)科技城實(shí)際，提出了“科源科技與入孵企業(yè)共同成長(cháng)”的服務(wù)理念。公司堅持每周半天時(shí)間舉行學(xué)習培訓會(huì )，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)、鍛造團隊業(yè)務(wù)能力；分別組織民進(jìn)全國企業(yè)家聯(lián)誼會(huì )走進(jìn)綿陽(yáng)、江油、梓潼投資、考察；
2、將企業(yè)招引尤其是生產(chǎn)型企業(yè)招引列為重中之重，為入孵企業(yè)提供場(chǎng)地、戰略規劃、資金、稅收、人才、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等全鏈條深層次服務(wù)；
3、公司用高效的服務(wù)和打造優(yōu)質(zhì)的招商環(huán)境吸引科技型企業(yè)入駐孵化園，通過(guò)參展科博會(huì )搜集整理了600余條科技項目信息，聚集了豐富的科技項目資源；
4、主辦“科技型中小企業(yè)發(fā)展——第一屆科源科技高峰論壇”；宣傳國家、省、市支持綿陽(yáng)科技城建設和科技型中小企業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策；
5、與中物院、西南財大、西南科技大學(xué)、浪潮集團等科研機構、大專(zhuān)院校建立戰略合作伙伴關(guān)系；重點(diǎn)打造科源科技信息平臺，江油市科技孵化園、梓潼縣科技孵化中心、鹽亭縣創(chuàng )業(yè)孵化中心網(wǎng)絡(luò )平臺；
6、創(chuàng )新公司管理制度，為科技服務(wù)社會(huì )化、政府孵化器市場(chǎng)化運作探索出一條新模式。
二、綿陽(yáng)市科技局副局長(cháng)陳剛點(diǎn)評講話(huà)。
對科源科技一年來(lái)取得的成績(jì)給予充分肯定，并就科源科技下一步的發(fā)展提出七點(diǎn)建議：
1、科源科技應定位為科技孵化器專(zhuān)業(yè)運營(yíng)服務(wù)商；
2、與相關(guān)機構合作，借力為科技型中小企業(yè)提供服務(wù)，以資本為紐帶，培養專(zhuān)業(yè)人才，注意利益分配，強化孵化園運營(yíng)管理能力；
3、加強與政府部門(mén)緊密銜接，按孵化器科學(xué)管理的規律，積極承接政府想做又做不了的事情；
4、科源科技要學(xué)會(huì )做事、說(shuō)事、寫(xiě)事，要以書(shū)面形式向政府報告所做的工作和成績(jì)；
5、要重視企業(yè)自身文化建設；
6、要在服務(wù)團隊和服務(wù)能力上下工夫，不僅要服務(wù)江油、梓潼、鹽亭，更要輻射整個(gè)綿陽(yáng)乃至全川、全國。
陳剛副局長(cháng)表示，綿陽(yáng)市科技局將積極支持科源科技公司發(fā)展，并將支持科源科技發(fā)展納入議事日程，綿陽(yáng)市科技局還將積極支持科源科技參與科技城創(chuàng )新中心二期運營(yíng)管理。
三、綿陽(yáng)市生產(chǎn)力促進(jìn)中心主任蒲良駒點(diǎn)評講話(huà)。
對科源科技公司發(fā)展提出了四點(diǎn)建議：
1、孵化器要有專(zhuān)業(yè)運營(yíng)和管理模式，從入孵到畢業(yè)，每一環(huán)節都應關(guān)注；
2、科源科技要有開(kāi)放的姿態(tài)，將先進(jìn)企業(yè)的運營(yíng)管理經(jīng)驗，運用到自身公司發(fā)展中；
3、企業(yè)發(fā)展人才是核心，科源科技要不斷加強人才引進(jìn)和團隊建設；
4、科源科技還應加強與科研院所、企業(yè)、機構之間的合作交流，整合資源，共同發(fā)展。
四、江油市科技局局長(cháng)任德遠向科源科技提出四點(diǎn)建議：
1、將引進(jìn)科技型中小企業(yè)放在孵化器運營(yíng)管理的首要位置；
2、進(jìn)一步加強對核心技術(shù)人才挖掘、培養；
3、企業(yè)發(fā)展過(guò)程中需不斷總結、不斷學(xué)習；
4、不斷提高員工素質(zhì)和團隊服務(wù)管理水平。
五、江油市科技局副局長(cháng)黃玉斌建議：
希望科源科技全力打造并穩定專(zhuān)業(yè)化的科技服務(wù)團隊，創(chuàng )新對江油市科技孵化園入孵企業(yè)的服務(wù)于管理。
一、科源科技董事長(cháng)廖藝徽報告工作。
科源科技董事長(cháng)廖藝徽首先介紹了科源科技公司承接政府孵化器運營(yíng)管理、科技服務(wù)體系建設、經(jīng)營(yíng)方式、公司運作發(fā)展等情況。
科源科技從2014年3月份組建以來(lái)，踐行通過(guò)政府向社會(huì )力量購買(mǎi)服務(wù)的方式，先后承接了江油市科技孵化園、梓潼縣科技孵化中心、鹽亭縣創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心政府孵化平臺市場(chǎng)化運營(yíng)管理業(yè)務(wù)，取得了初步成果。
1、為進(jìn)一步強化科技綜合服務(wù)能力，提升專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平，2014年3月、5月、9月、10月，科源科技公司董事長(cháng)廖藝徽組織公司高管先后前往廣州、廈門(mén)、深圳、西安、重慶、成都等多地學(xué)習考察科技服務(wù)體系建設及科技市場(chǎng)化服務(wù)的先進(jìn)經(jīng)驗，并結合公司和綿陽(yáng)科技城實(shí)際，提出了“科源科技與入孵企業(yè)共同成長(cháng)”的服務(wù)理念。公司堅持每周半天時(shí)間舉行學(xué)習培訓會(huì )，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)、鍛造團隊業(yè)務(wù)能力；分別組織民進(jìn)全國企業(yè)家聯(lián)誼會(huì )走進(jìn)綿陽(yáng)、江油、梓潼投資、考察；
2、將企業(yè)招引尤其是生產(chǎn)型企業(yè)招引列為重中之重，為入孵企業(yè)提供場(chǎng)地、戰略規劃、資金、稅收、人才、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等全鏈條深層次服務(wù)；
3、公司用高效的服務(wù)和打造優(yōu)質(zhì)的招商環(huán)境吸引科技型企業(yè)入駐孵化園，通過(guò)參展科博會(huì )搜集整理了600余條科技項目信息，聚集了豐富的科技項目資源；
4、主辦“科技型中小企業(yè)發(fā)展——第一屆科源科技高峰論壇”；宣傳國家、省、市支持綿陽(yáng)科技城建設和科技型中小企業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策；
5、與中物院、西南財大、西南科技大學(xué)、浪潮集團等科研機構、大專(zhuān)院校建立戰略合作伙伴關(guān)系；重點(diǎn)打造科源科技信息平臺，江油市科技孵化園、梓潼縣科技孵化中心、鹽亭縣創(chuàng )業(yè)孵化中心網(wǎng)絡(luò )平臺；
6、創(chuàng )新公司管理制度，為科技服務(wù)社會(huì )化、政府孵化器市場(chǎng)化運作探索出一條新模式。
二、綿陽(yáng)市科技局副局長(cháng)陳剛點(diǎn)評講話(huà)。
對科源科技一年來(lái)取得的成績(jì)給予充分肯定，并就科源科技下一步的發(fā)展提出七點(diǎn)建議：
1、科源科技應定位為科技孵化器專(zhuān)業(yè)運營(yíng)服務(wù)商；
2、與相關(guān)機構合作，借力為科技型中小企業(yè)提供服務(wù)，以資本為紐帶，培養專(zhuān)業(yè)人才，注意利益分配，強化孵化園運營(yíng)管理能力；
3、加強與政府部門(mén)緊密銜接，按孵化器科學(xué)管理的規律，積極承接政府想做又做不了的事情；
4、科源科技要學(xué)會(huì )做事、說(shuō)事、寫(xiě)事，要以書(shū)面形式向政府報告所做的工作和成績(jì)；
5、要重視企業(yè)自身文化建設；
6、要在服務(wù)團隊和服務(wù)能力上下工夫，不僅要服務(wù)江油、梓潼、鹽亭，更要輻射整個(gè)綿陽(yáng)乃至全川、全國。
陳剛副局長(cháng)表示，綿陽(yáng)市科技局將積極支持科源科技公司發(fā)展，并將支持科源科技發(fā)展納入議事日程，綿陽(yáng)市科技局還將積極支持科源科技參與科技城創(chuàng )新中心二期運營(yíng)管理。
三、綿陽(yáng)市生產(chǎn)力促進(jìn)中心主任蒲良駒點(diǎn)評講話(huà)。
對科源科技公司發(fā)展提出了四點(diǎn)建議：
1、孵化器要有專(zhuān)業(yè)運營(yíng)和管理模式，從入孵到畢業(yè)，每一環(huán)節都應關(guān)注；
2、科源科技要有開(kāi)放的姿態(tài)，將先進(jìn)企業(yè)的運營(yíng)管理經(jīng)驗，運用到自身公司發(fā)展中；
3、企業(yè)發(fā)展人才是核心，科源科技要不斷加強人才引進(jìn)和團隊建設；
4、科源科技還應加強與科研院所、企業(yè)、機構之間的合作交流，整合資源，共同發(fā)展。
四、江油市科技局局長(cháng)任德遠向科源科技提出四點(diǎn)建議：
1、將引進(jìn)科技型中小企業(yè)放在孵化器運營(yíng)管理的首要位置；
2、進(jìn)一步加強對核心技術(shù)人才挖掘、培養；
3、企業(yè)發(fā)展過(guò)程中需不斷總結、不斷學(xué)習；
4、不斷提高員工素質(zhì)和團隊服務(wù)管理水平。
五、江油市科技局副局長(cháng)黃玉斌建議：
希望科源科技全力打造并穩定專(zhuān)業(yè)化的科技服務(wù)團隊，創(chuàng )新對江油市科技孵化園入孵企業(yè)的服務(wù)于管理。