工 作 簡(jiǎn) 報
第44期
江油創(chuàng )客空間 2016年7月25日
目 錄
1、招引指標
2、重大活動(dòng)
（1）快速回收應收賬款研討會(huì )的舉辦。
（2）深入走訪(fǎng)企業(yè)，為企業(yè)解決實(shí)際困難。
（3）精準扶貧走進(jìn)六合。
（4）組織入孵企業(yè)參加2016綿陽(yáng)電商大會(huì )政府大型促銷(xiāo)活動(dòng)。
3、園區動(dòng)態(tài)
（1）綿陽(yáng)市政協(xié)、統戰部領(lǐng)導參觀(guān)調研。
（2）組織創(chuàng )客空間全體員工培訓學(xué)習。
1、招引指標
7月招引對接意向企業(yè)4家，完成企業(yè)辦證5家，通過(guò)科技型中小企業(yè)認定3家。
（一）江油創(chuàng )客空間七月招引情況統計表：
（二）江油創(chuàng )客空間七月科技企業(yè)認定情況統計表：
2、重大活動(dòng)
（1）快速回收應收賬款研討會(huì )的舉辦。
2016年7月12日下午，由江油創(chuàng )客空間攜手安華理達律師事務(wù)所承辦、綿陽(yáng)綠色有機行業(yè)協(xié)（商）會(huì )、綿陽(yáng)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心孵化園協(xié)辦的“如何快速回收應收賬款”研討會(huì )在江油創(chuàng )客空間舉行，安華理達律師事務(wù)所資深總監王強總監以“信用管理沙龍”為主題開(kāi)展本次研討會(huì )，他從商業(yè)信用環(huán)境現狀、信用風(fēng)險帶來(lái)的嚴重后果，以及如何回收款項的技巧等方面為大家做了講解。
（2）深入走訪(fǎng)企業(yè)，為企業(yè)解決實(shí)際困難。
2016年7月14日，為了將科源科技“與入孵企業(yè)共成長(cháng)”的宗旨，和“解決企業(yè)所有問(wèn)題”的目標落到實(shí)處，江油創(chuàng )客空間負責人鮮曉波深入走訪(fǎng)入孵企業(yè)江油歡喜小子網(wǎng)絡(luò )科技有限公司，針對該企業(yè)之前提出的一系列問(wèn)題以及在運營(yíng)中出現的困難，鮮經(jīng)理一一給出了解決方案和提升措施。
（3）精準扶貧走進(jìn)六合。
2016年7月19日,為竭力建設“開(kāi)放江油、創(chuàng )新江油、幸福江油、大美江油”盡己之力，綿陽(yáng)科源科技董事長(cháng)廖藝徽先生在年中會(huì )議上做了重要指示，江油創(chuàng )客空間不辜負不懈怠，冒酷暑進(jìn)六合，走基地、選試點(diǎn)，全面鋪開(kāi)，逐一落實(shí)。讓六合貧困群眾在不同產(chǎn)業(yè)鏈上，依托智慧，貼身感受政策溫暖，切身體會(huì )科技服務(wù)。
（4）組織入孵企業(yè)參加2016綿陽(yáng)電商大會(huì )政府大型促銷(xiāo)活動(dòng)。
2016年7月21日下午，創(chuàng )客空間組織入孵企業(yè)參加“2016百度翔計劃會(huì )議-暨綿陽(yáng)電商大會(huì )政府大型促銷(xiāo)活動(dòng)”。參加本次會(huì )議的有三文、中元、煥想、逸聯(lián)等近十家企業(yè)。會(huì )議投入巨資，不計成本的給各位企業(yè)帶來(lái)了意想不到的驚喜。
3、園區動(dòng)態(tài)
（1）綿陽(yáng)市政協(xié)、統戰部領(lǐng)導參觀(guān)調研。
2016年7月5日上午，綿陽(yáng)市政協(xié)副主席、統戰部部長(cháng)苗平以及綿陽(yáng)市各民主黨派人士一行蒞臨江油創(chuàng )客空間參觀(guān)調研，陪同參觀(guān)的領(lǐng)導有江油市委書(shū)記周濤、市長(cháng)馬輝、副市長(cháng)何思文、科工局局長(cháng)王愛(ài)平、副局長(cháng)雷欽蓉、科源科技董事長(cháng)廖藝徽等。作為運營(yíng)單位，科源科技董事長(cháng)廖藝徽先生向各位領(lǐng)導介紹了江油創(chuàng )客空間的運營(yíng)狀況和入孵企業(yè)的概況，并陪同領(lǐng)導參觀(guān)了江油市團委組建的青年創(chuàng )新俱樂(lè )部以及2個(gè)入孵企業(yè)代表。領(lǐng)導們對江油創(chuàng )客空間豎起了大拇指，對于科源科技的專(zhuān)業(yè)化管理模式給予了高度的評價(jià)，對于創(chuàng )客空間的建設和管理服務(wù)也給予了高度的肯定。
（2）組織創(chuàng )客空間全體員工培訓學(xué)習。
2016年7月12日上午，鮮經(jīng)理組織政務(wù)中心和創(chuàng )客空間全體工作人員學(xué)習公司20條鐵規和日常工作中需要具備的禮儀禮節。他指出：創(chuàng )客空間工作人員，一定要認真領(lǐng)會(huì )鐵規中的精神，并在日常工作中將科源精神發(fā)揮出來(lái)，緊緊圍繞“與入孵企業(yè)共成長(cháng)、解決企業(yè)所有問(wèn)題”開(kāi)展工作。同時(shí)每個(gè)員工就自己的工作也做了自我剖析，優(yōu)秀的地方繼續發(fā)揚，不足之處也提出了改進(jìn)措施，鮮經(jīng)理也給對每個(gè)員工的發(fā)言進(jìn)行了簡(jiǎn)短的點(diǎn)評，希望在以后的工作中，大家都能夠發(fā)揮各自所長(cháng)，將我們的工作全面的推向一個(gè)新臺階。