2016年6月29日，公司董事長(cháng)冒著(zhù)高溫酷暑不辭辛勞從綿陽(yáng)總部到興文眾創(chuàng )空間檢查指導工作。
首先，胡經(jīng)理引領(lǐng)董事長(cháng)參觀(guān)眾創(chuàng )空間服務(wù)大廳、成果展示廳、創(chuàng )夢(mèng)咖啡廳、入孵企業(yè)，在入孵企業(yè)董事長(cháng)親切的詢(xún)問(wèn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，目前有那些問(wèn)題需要公司協(xié)調或處理的。隨后胡小芳經(jīng)理向董事長(cháng)詳細匯報了眾創(chuàng )空間目前企業(yè)招引入住、為企業(yè)服務(wù)、政府部門(mén)對接等情況。聽(tīng)取匯報后，董事長(cháng)對眾創(chuàng )空間前期的工作給與了充分的肯定。
最后，在三樓會(huì )議室董事長(cháng)召集眾創(chuàng )空間全體員工召開(kāi)了工作會(huì )，就眾創(chuàng )空間現目前存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議，對后期宣傳、招引、服務(wù)窗口設立、政策的把握度作了重要指示，指示后續招引工作要緊密結合當地經(jīng)濟戰略部署、符合當地特色，為當地的經(jīng)濟發(fā)展作貢獻，盡快把眾創(chuàng )空間建成市級、省級孵化器。
董事長(cháng)聽(tīng)取眾創(chuàng )空間胡經(jīng)理對招引工作的匯報
深入企業(yè)調研
董事長(cháng)為員工作工作指示